2016年国家卫计委印发通知，指出三级综合医院应全面对院校毕业新入职护士开展两年的规范化培训。自此，我院护理部正式开启了新入职护士两年规范化培训的常态化工作。
2019届新护士是我院护理部开展的第四届规培对象。经过此前三年新护士规培工作经验的积累，我院护理部对2019届新护士实施了一套科学、严谨、有效、创新的规培方案。梅花香自苦寒来，经过两年漫长且又艰苦的规培历练，我院2019届新护士在专科知识、专业技能、沟通技巧等方面都得到了火线提升。
今日，我们迎来了2019届新护士规范化培训结业考核。此次考核标志着我们2019届新护士过五关斩六将的规培挑战赢来了胜利的曙光。为此，我院护理部精心策划了客观结构化临床考试OSCE，利用标准化病人，设置典型案例，检验规培2年后新护士的沟通能力、技术能力、急救能力，以及评判性思维。
一份耕耘、一份收获。经历两年的反复磨炼及充分的考前准备，我们38名新护士在考场上均能做到沉着冷静、灵活应变，较好地展示出自己的真实水平。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后漫长的护理职业生涯中，希望我们2019届护士牢记初心、积极探索、一路向阳！
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