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医教动态 | 我院2022届护士完成规范化培训结业考核

10月，我院迎来2022届护士规范化培训结业考核，护理部精心策划了客观结构化临床考试方案，利用标准化病人，设置典型案例，检验规培两年后新入职护士的沟通能力、技术能力、急救能力及评判性思维。

结业考中通过理论、技能、场景模拟、鱼骨图分析，检验新护士两年年工作经验的积累和解决问题的能力。考核老师模拟常见的外科和内科各8个案例，考验新护士在老师的提问下对专科知识点的理解并应用。考核手术患者的转运、翻身、吸痰、吸氧、心电监护、管路维护等技能的掌握，同时结合跌倒、拔管不良事件的处置，后期病情演变需要的急救配合、危急值及急救药物使用、口头医嘱的执行等，通过实操考验新护士对各种突发事件、患者病情变化的急救和应变能力。

护士规范化培训是护理人才培养的“基石”，对提高护理服务质量，加强护理人才队伍建设起着关键作用。据悉，2016年国家卫计委印发通知要求三级综合医院应全面对院校毕业新入职护士开展两年的规范化培训，自此，我院护理部正式开启了新入职护士两年规范化培训的常态化工作，并在往届的基础上不断优化培养计划。

结业考核是对两年规培期工作的效果评价，是检验规培护士两年学习成果的重要方式。在结业沟通会上，规培护士也吐露心声，感觉结业考核难度较大，综合了临床上所能涉及到的一些主要环节，也表示虽然规培已结束，即将踏入到更专科的领域，但是学习的脚步不停，为患者细心服务的理念不变，在今后的工作中会不断鞭策自己，在护理的道路上走得更实、更远、更广。