2014年7月，作为第一名护理本科生，两年规范化培训后，何晓容直接前往护理部轮转，期间在夯实业务水平的基础上，多途径学习新的理论知识，以扎实的理论知识及丰富的操作经验，担任肾内科带教老师。
作为一名带教老师，何晓容多次撰写科研论著，善于运用品管圈、QCC等管理工具开展护理工作，其中《运用PDCA管理方法降低静脉炎的发生率》获得了我院第一届护理质量持续改进案例评比二等奖。她还定期每周为患者进行肾脏疾病知识宣讲，每年协办一次肾友会等；近期，她还被选为我院“金燕”青年护理人才计划。
记得2018年中的中班夜晚，一长期腹膜透析并有癫痫史的患者，在与家属争吵中，扬言要出去“裸奔”，正在巡视病房的何晓容循着声音奔入患者所在房间，此时患者已精神错乱并将自身衣物全部褪去，张牙舞爪往外冲，何晓容拼尽全力将患者扶上床，同时呼叫值班医生，并将家属隔离在病房外。在发现患者对安定药物地西泮无任何作用后，何晓容只能放下工作，耐心陪在患者身边，经过3个小时的安抚，患者终于恢复神智。
何晓容护师作为肾内科带教老师及科室骨干，她不断提高自己的业务水平，在负责护理部新职工、护生、内科规培医师及全科规培医师的操作示教工作的同时，积极参加医院组织的相关培训活动，善于发现工作的精彩瞬间，并撰写成文，获得了我院优秀通讯员的称号。
（金盛维）
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